职务侵占案件的处理可能受以下特殊情况影响：
1. 行为人主动退赃的情形：若行为人在立案前主动退还全部或部分侵占财物，虽不影响立案（只要金额达六万元），但可能在后续量刑中作为从轻情节，若退赃后取得单位谅解，甚至可能被不起诉。
2. 单位内部先调解后报案的情形：若单位发现侵占行为后先与行为人私下调解，未及时报案，导致关键证据（如财务凭证、监控录像）因超过保存期限丢失，将影响公安机关对侵占金额和行为的认定，可能导致立案失败。
3. 涉及国有单位人员的情形：若行为人是国有公司委派到非国有公司从事公务的人员，其侵占行为将按贪污罪定罪，立案标准为三万元（低于职务侵占罪的六万元），且量刑更重。
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在职务侵占立案过程中，以下错误操作可能影响案件进展：
1. 自行委托无资质机构审计：若选择非司法鉴定资质的机构出具审计报告，该报告可能不被公安机关认可，需重新审计，延误立案时机。
2. 仅提交审计报告未提供佐证：部分单位仅将审计报告提交警方，未附财务凭证、职务证明等证据，导致警方无法核实侵占行为的真实性，可能被要求补充材料甚至不予立案。
3. 拖延报案超过追诉时效：职务侵占罪追诉时效为五年，若单位发现侵占行为后未及时报案，超过五年追诉期将无法追究行为人刑事责任。

若您曾出现上述错误操作，或对案件时效、证据有效性存在担忧，建议尽快向律师咨询补救措施。
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职务侵占案件立案及后续处理中，可能存在以下法律风险点：
1. 证据链断裂风险：例如，某公司仅持有审计报告显示财务总监侵占10万元，但未保留该总监私自审批的报销凭证、银行转账记录等直接证据，公安机关核查时因无法证明“侵占行为系利用职务便利实施”，导致无法立案。
2. 追诉时效风险：例如，某员工2018年利用职务侵占公司8万元，公司2024年才发现并报案，此时距离犯罪行为发生已超过五年追诉期，公安机关将不予立案，公司无法通过刑事途径追回损失。
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针对职务侵占立案金额的认定，我国刑法及相关司法解释有明确规定。
根据《中华人民共和国刑法（2020修正）》第二百七十一条，职务侵占罪需满足“利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大”的条件。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条将职务侵占“数额较大”的标准确定为六万元以上。审计报告作为专业财务文书，若能合法、完整地证明行为人侵占金额达到六万元，即符合刑法规定的立案数额要求；但若审计报告存在瑕疵导致金额无法准确认定，或与其他证据冲突，则需以经核实的实际侵占金额为准，若该金额未达六万元，则不符合立案标准。

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